РАЗВІЦЦЁ

LEAWOD валодае выдатнай здольнасцю да даследаванняў і распрацовак вокнаў і дзвярэй, цэласнай зваркі, механічнай апрацоўкі, фізічных і хімічных выпрабаванняў, кантролю якасці і іншых аспектаў вядучага ўзроўню галіны. З моманту заснавання кампаніі мы разглядаем якасць вокнаў і дзвярэй як жыццё, і пастаянна паляпшаем функцыянальнасць нашай прадукцыі, знешні выгляд, дыферэнцыяцыю, асноўную кампетэнцыю вокнаў і дзвярэй высокага класа. Цяпер мы рыхтуемся пабудаваць лабараторыю для правядзення выпрабаванняў вокнаў і дзвярэй.

НАША КАМАНДА

LEAWOD налічвае амаль 1000 супрацоўнікаў (20% з якіх маюць ступень магістра або доктара). Пад кіраўніцтвам нашага доктара каманда даследаванняў і распрацовак, якая распрацавала серыю вядучых інтэлектуальных вокнаў і дзвярэй, уключае: інтэлектуальнае акно для ўздыму цяжкіх грузаў, інтэлектуальнае падвеснае акно, інтэлектуальнае мансарднае акно, і атрымала больш за 80 патэнтаў на вынаходніцтвы і аўтарскія правы на праграмнае забеспячэнне.

сэрвісная каманда LeaWod

Карпаратыўная культура

Сусветны брэнд падтрымліваецца карпаратыўнай культурай. Мы цалкам разумеем, што яе карпаратыўная культура можа быць сфарміравана толькі шляхам уздзеяння, пранікнення і інтэграцыі. Развіццё нашай групы падтрымлівалася яе асноўнымі каштоўнасцямі на працягу апошніх гадоў ------- Сумленнасць, інавацыі, адказнасць, супрацоўніцтва.

Ліводскі службовы сход
каманда падтрымкі

Сумленнасць

LEAWOD заўсёды прытрымліваецца прынцыпу, арыентаванага на людзей, добрасумленнага кіравання, найвышэйшай якасці, прэміум-рэпутацыі. Сумленнасць стала сапраўднай крыніцай канкурэнтнай перавагі нашай групы. Маючы такі дух, Мы рабілі кожны крок устойлівым і цвёрдым шляхам.

Наватарства

Інавацыі - гэта сутнасць нашай групавой культуры.

Інавацыі вядуць да развіцця, што вядзе да павелічэння трываласці. Усё бярэ пачатак з інавацый.

Нашы людзі ўносяць інавацыі ў канцэпцыі, механізмы, тэхналогіі і кіраванне.

Наша прадпрыемства заўсёды знаходзіцца ў актываваным статусе, каб прыстасавацца да стратэгічных і экалагічных змен і быць гатовым да новых магчымасцей.

Адказнасць

Адказнасць дазваляе мець настойлівасць.

Наша група мае моцнае пачуццё адказнасці і місіі перад кліентамі і грамадствам.

Сілу такой адказнасці нельга ўбачыць, але можна адчуць.

Гэта заўсёды было рухаючай сілай для развіцця нашай групы.

Супрацоўніцтва

Кааперацыя - крыніца развіцця

Мы імкнемся пабудаваць групу супрацоўніцтва

Сумесная праца, каб стварыць бяспройгрышную сітуацыю, лічыцца вельмі важнай мэтай для развіцця карпарацыі

Эфектыўна ажыццяўляючы супрацоўніцтва ў галіне сумленнасці,

Наша група здолела дасягнуць інтэграцыі рэсурсаў, узаемнай дапаўняльнасці,

дазвольце прафесійным людзям цалкам аддаць перавагу сваёй спецыяльнасці